Для 71% сотрудников ПК остается основным рабочим инструментом – Lenovo

Данные исследования компании Lenovo свидетельствуют, что 71% сотрудников малого и среднего бизнеса (МСБ) до сих пор использует настольный компьютер как основной рабочий инструмент.

40% сотрудников не удовлетворены рабочей средой из-за несовершенного технического оборудования, отсутствия карьерного роста и гибкого графика работы.
38% опрошенных отвлекаются от работы в первую очередь по техническим причинам: из-за медленной передачи файлов и длительной загрузки программ. Более 40% – не имеют основных устройств для удаленной работы, таких как ноутбук или планшет. Ведь настольный компьютер до сих пор остается базовым рабочим местом для большинства сотрудников (71%). Как следствие, это не позволяет быть мобильным, работать за пределами офиса и удаленно реализовывать совместные с коллегами проекты. До сих пор у большинства сотрудников (74%) нет доступа к облачным хранилищам и нет возможности выбирать технологии, наиболее эффективные для выполнения их задач.

Учитывая результаты исследования, Lenovo предлагает руководителям МСБ прислушиваться к работникам относительно покупки новой техники, поскольку сейчас это практикуют лишь 10% компаний. Самое главное инвестировать в мобильные и портативные устройства: ноутбуки, смартфоны, планшеты-трансформеры, «умные» решения для офиса, а также технологии дополненной и виртуальной реальности. Благодаря этому сотрудники смогут выполнять задачи в любом месте и в удобное для них время, а также наладить баланс между работой и личной жизнью. Работникам, которые принимают решения относительно технического обеспечения, следует построить эффективную стратегию по обновлению устройств. Таким образом, рабочие места будут оборудованы техникой, которая отвечает потребностям персонала.

По теме:   General Motors пополнит семейство кроссоверов GMC моделями на электрическом ходу

Исследование показывает, что треть компаний (30%) будут покупать больше «умных» устройств для конференц-залов, что наладит сотрудничество между коллегами. Однако руководители технических отделов часто сталкиваются с трудностями в процессе обновления рабочих устройств. 45% опрошенных жалуются на нехватку финансовых средств, 32% – указывают на недостаток информации от поставщиков оборудования, что затрудняет дифференциацию новых продуктов. 42% ИT-отделов признают проблему в самой команде, которая не обладает достаточным багажом знаний и не имеет надлежащего оборудования, чтобы решать текущие задачи с имеющимися устройствами.

«Компании МСБ впервые ввели известную ныне идею мобильной рабочей силы. Этот принцип – наилучший среди возможных с целью усовершенствовать опыт сотрудников при помощи гибких технологий. Хотя финансовый стимул важен для привлечения и удержания персонала, малому и среднему бизнесу следует быть готовым инвестировать в инновационные инструменты и технологии ? мобильные, гибкие и всеохватывающие», ? комментирует Дилип Бхатия (Dilip Bhatia), вице-президент по глобальному маркетингу, опыту пользователей и клиентов Lenovo.

Источник: itnews.com.ua